- 0
- 0
- 0
分享
- 【武汉】华中科技大学艺术学院招聘:学科带头人、学术骨干、优秀青年教师
-
2022-06-10
(一)招聘岗位:
学科带头人、学术骨干、优秀青年教师
(二)基本条件:
1、具有良好的思想政治素质,热爱祖国,遵纪守法,身心健康;
2、热爱教育事业,具备良好的教师职业素养和师德师风,恪守学术规范;
3、学科带头人、学术骨干一般应具有本专业的最高学历和学位。学科带头人年龄一般不超过50岁,学术骨干年龄一般不超过40周岁,优秀青年教师年龄一般不超过35岁,其中具有硕士研究生学历学位者年龄不超过32岁。年龄计算方式为“申报年月”与“出生年月”之差。特别优秀人才的年龄可适当放宽。
(三)学术条件:
1、学科带头人
(1)对学科发展具有战略性和创造性构想,能够引领学科发展方向,带领科研团队开展高水平学术研究。
(2)在国内外知名艺术院校(含综合类大学艺术学院)、科研机构、专业艺术院团担任正式或兼职的高级专业技术职务。
(3)学术造诣较深,在本专业领域具有广泛知名度和学术影响力;取得国内外同行公认的杰出成就,在国内外重大专业比赛中获得高等级奖项;或在国家级重大、重点科研项目,国家社科基金、国家艺术基金等重大艺术类、社科类项目中担任负责人;或具有重要创新和重大影响的标志性成果。其中,在本学科领域具有影响力者或省级及以上教学名师优先。
2、学术骨干
(1)具有开拓创新意识和团队合作精神,能带动学科发展和组织团队开展学术研究。
(2)在国内外知名艺术院校(含综合类大学艺术学院)、科研机构、专业艺术院团担任正式或兼职的副高级(或以上)专业技术职务,并具有相应的教学经历与能力。
(3)以第一作者或通讯作者在国内外一流期刊上发表论文或取得公认的科研成果;或在国内外重大专业比赛中获得高等级奖项;或在国家级重大、重点科研项目,国家社科基金、国家艺术基金等重大艺术类、社科类项目中担任负责人或主要成员;或在本学科领域取得国内外同行公认的突出成绩,且具有成为该领域学术带头人的发展潜力。
3、优秀青年教师
(1)具有良好的学术潜力、创新能力、执行能力、沟通能力和团队合作精神。
(2)具备岗位职责要求所需的理论基础和专业知识技能,具有较强的教学能力和一定的科研能力。在理论研究、课程教学、舞台表演、公共艺术教育等方面取得国内同行公认的成绩或者具备优秀的资质和潜能。
应聘优秀青年教师者还须满足以下条件之一:
(1)具有全日制博士研究生学历学位。本科、研究生、博士毕业于国内外知名院校或国内独立设置的专业艺术院校。
(2)具有全日制硕士研究生学历学位。本科、研究生毕业于国内外知名院校或国内独立设置的专业艺术院校,且本科、研究生学习的专业方向均与应聘岗位要求一致,具有一定艺术成就。同等条件下,在国家级重大艺术赛事获奖者(金钟奖、文华奖、CCTV电视大奖赛、文化部公布的A类、B类国际艺术比赛等)或在大型演出活动中担任独奏者优先考虑。
艺术学院将为教师提供个人发展所需的教学科研平台,提供具有竞争力的薪酬待遇,按相关规定提供福利保障。
学科带头人的引进与招聘长期有效,欢迎随时接洽。薪酬待遇标准根据应聘者的专业背景和学术成就等,一人一议。
编辑 排版 | 周阳丽
-
阅读原文
* 文章为作者独立观点,不代表数艺网立场转载须知
- 本文内容由数艺网收录采集自微信公众号华中科技大学艺术学院 ,并经数艺网进行了排版优化。转载此文章请在文章开头和结尾标注“作者”、“来源:数艺网” 并附上本页链接: 如您不希望被数艺网所收录,感觉到侵犯到了您的权益,请及时告知数艺网,我们表示诚挚的歉意,并及时处理或删除。